Młodsza księgowa / Młodszy księgowy

Klient MPP Sp. z o.o.

Miejsce pracy Rzeszów, Podkarpackie

Region Rzeszów (podkarpackie)

Opis oferty

MPP to grupa firm i marek, które działają w obszarze druku cyfrowego, fotografii, poligrafii i nowoczesnego introligatorstwa, jesteśmy jedną z trzech największych drukarni cyfrowych w Europie. Swój model biznesowy opieramy o nowoczesne rozwiązania e-commerce, docierając kanałami B2B i B2C do fotografów krajowych i zagranicznych.
Twórcami sukcesu jaki osiągnęliśmy do tej pory są Ludzie. Dynamicznie się rozwijamy i systematycznie wchodzimy na nowe rynki zagraniczne. Poszukujemy osoby na stanowisko Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy.

Zakres obowiązków

wystawianie dokumentów finansowo-księgowych, fakturowanie,
wprowadzanie i księgowanie dokumentów zakupowych,
przygotowywanie przelewów bankowych i księgowanie wyciągów bankowych,
rozliczanie płatności za faktury sprzedażowe i zakupowe,
bieżąca komunikacja z innymi działami wewnątrz firmy oraz ze współpracującymi z nami firmami w kwestiach związanych z obsługą księgowo-rachunkową,
dbałość o prawidłowy obieg dokumentów w spółce i w ramach grupy, udział w ciągłym doskonaleniu procesu i jego automatyzacja.

Poszukiwane kompetencje

wykształcenie wyższe, najlepiej ekonomiczne – kierunek finanse i rachunkowość,
min. rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
bardzo dobra znajomość MS Excel będzie dodatkowym atutem,
znajomość programu Microsoft Dynamics NAV będzie dodatkowym atutem,
mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2.

Oferujemy

pracę w bardzo dynamicznie rozwijającej się w firmie działającej międzynarodowo,
pracę stacjonarną na pełen etat w Zaczerniu k. Rzeszowa,
pracę w kilkunastoosobowym dziale księgowym,
pakiet benefitów – m.in. MultiSport, pakiety medyczne, zajęcia z języka angielskiego oraz dostęp do platformy szkoleniowej,
możliwość udziału w szkoleniach rozwojowych,

wsparcie ze strony przełożonego na każdym etapie wdrożenia,
przyjazne środowisko pracy, otwarte i partnerskie relacje oraz troskę o rozwój pracowników,
kulturę pracy opartą na współpracy i wzajemnym wsparciu.